(一) 项目介绍

萨省雇主担保移民属于萨省省提名项目中的其中一种。该项目以萨省雇主提供有效长期全职工作为基础，为海外技术工人、专业人员和管理人员提供移民途径。申请人先经萨省移民局审核获得省提名证书，再由联邦移民局进行健康和安全检查，通过后获得加拿大永久居留权签证。总体来看，对英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB4，工作经验仅要求1年，另外，在萨省EOI打分系统中达到60分即可，比较容易拿到萨省省提名。

n  该移民项目下的移民类别：

1.        有雇主的外国技术工人（InternationalSkilled Worker： Employment Offer）： 适合在海外但获得萨省雇主雇佣合同的人员，需萨省评分 60 分，语言能力 CLB 4 及雇主 offer。

2.        科技人才移民（Tech Talent Pathway）：适用于高技能技术和创新行业的海外工人，要求申请人必须拥有萨省雇主offer，并满足该项目的其他要求。

3.        萨省农业人才移民（Agriculture Talent Pathway）：适用于在萨省有SINP批准的工作offer，满足申请条件，打算在萨省长期居住的农业工人。

4.        萨省医护人才移民（Health Talent Pathway）：涵盖多达44个医疗保健相关职业，申请人可通过EE和非EE两个通道申请加拿大联邦PR，申请条件细节及职业列表略有不同。

5.        国际医疗工作者EOI（International Healthcare Worker EOI Pool）：是一种“预申请”，有固定的医疗行业职业清单。

6.        有工作许可的申请人（ApplicantsWith Existing Work Permit）：有雇主offer和工作许可，若从事NOC TEER 4或5类职业语言需达到CLB 4。

(二) 申请要求（以有雇主的外国技术工人类别为例）

1. 在萨省打分系统中评分达到60分；

2. 在过去十年中至少有一年的移民职业工作经验；

3. 语言成绩至少为加拿大语言基准CLB      4。如果你的职业需要到萨省执业注册机构注册，执业注册机构要求有更高的英语成绩，你的英语必须符合执业注册机构要求；

4. 如果移民职业属于萨省受监管职业或强制性学徒职业，需要到萨省职业注册机构办理职业资格证明；

5. 有萨省雇主提供永久性的全职雇佣合同，即萨省雇主offer。您的移民职业必须在加拿大NOC TEER 0、1、2或3类，或者萨省指定技工职业清单上；

6. 萨省雇主必须在萨省政府注册，并且通过萨省评估，是可以做萨省提名的雇主，有“萨省提名工作批准函”；

（从2022年9月起，萨省移民局将优先处理附有候选人的工作批准表（JAL）。也就是说，雇主直接带着被雇佣人名字申请JAL，将会被优先审理。）；

7. 如果你的职业是食品和饮料服务商，应在“酒店服务行业子类别”申请，如果你的职业是健康专家，应在“健康专家子类别”下申请。

(三) 申请流程

1. 评估与准备：申请人首先自我评估或寻求专业机构评估，确认是否符合申请类别基本申请条件；

2. 寻找匹配雇主：借助移民中介、招聘网站、社交网络等渠道寻找愿意提供担保的萨斯喀彻温省雇主。与雇主确定岗位细节，并签订雇佣合同；

3. 雇主申请JAL：雇主需向萨斯喀彻温省移民局申请 JAL（Job Approval Letter），移民局会严格审核雇主的经营状况、用工需求、担保能力等，通过后 JAL 有效期通常为 6 个月，部分情况可延长；

4. 提交省提名申请：收到雇主的      JAL 和工作 offer 后，将申请材料递交至萨斯喀彻温省移民局；

5. 审核通过，申请人获得省提名证书和提名批准函；

6. 省提名获批后，向联邦申请永居。

(四) 审理时间

• 省提名阶段审理时间：约3-6个月

• 联邦阶段审理时间：工签审理：大约为3-6个月；永居审理：大约为6-16个月