(一) 项目介绍

加拿大护工移民试点是为解决加拿大护工短缺问题而推出的雇主担保移民项目，分为家庭儿童护工（Home Child Care Provider）和家庭护工（Home Support Worker）两个类别。2019年6月18日，该项目正式启动，为期五年，并已于2024年6月17日到期关闭。2025年3月21日，加拿大移民部更新了“家庭护工移民试点项目”的多项细节，并于2025年3月31日正式开放申请。

n  该项目有2个移民试点，分别是：

1.        为雇主家庭提供儿童看护的儿童护工移民试点；

2.        为雇主提供家庭支持的家庭护工移民试点；

n  每一个移民试点都会分为2类申请渠道：

1.        加拿大境内工人渠道（2025年3月31日开放）；

2.        加拿大境外申请渠道（暂不开放）；

(二) 申请要求

1. 语言能力：英语或法语达到      CLB 4（雅思听说各 5 分，读写各 4 分）；

2. 学历要求：至少高中以上学历（境外学历要通过ECA学历认证）；

3. 工作经验：（在申请人18岁之后获得的）；

4. 为雇主家庭提供儿童看护的儿童护工移民试点：需要具备相关NOC的工作或培训经历：NOC 44110 家庭儿童护理提供者（做养父母的经历不认可）、NOC 42202早期儿童教育工作者或助理（日托教师或主管的经验不认可）；

5. 为雇主提供家庭支持的家庭护工移民试点：需要具备相关NOC的工作或培训经历：NOC 44101 家庭支持工作者、护理人员及相关职业，NOC 33102 护士助理、护理员以及患者服务助理（认可在机构中获得的NOC 33102工作经验）；

6. 工作时长：在过去3年中有6个月连续、全职、相关工作经验；或过去2年中完成了至少6个月相关培训。培训经历是17岁之后获得，高等教育水平的全日制线下学习。不认可针对上述职业以外的培训（如医疗领域的培训）、线上培训或在岗培训；

7. 工作offer：在递交申请前，申请人需要具备一份真实的家庭儿童护理或家庭支持工作者的工作offer。工作必须是全职、长期、连续性的，地点在魁北克以外的其他地区；

8. 工作职位属于以下NOC职业代码：NOC 44110      家庭儿童护理提供者（做养父母的工作不认可），NOC 44101 家庭支持工作者、护理人员及相关职业（工作地点不可以是养老院）；

n  以下职业的工作经验和培训经历可以被接受，但不认可这类职业的工作offer： -NOC 42202 早期儿童教育工作者和助理-NOC 33102 护士助理、护理员和患者服务助理。

9. 雇主资格：雇主必须有加拿大税务局业务号码，既可以是私人家庭，也可以是有直接雇佣关系的机构（或非盈利组织）。这些机构包括直接雇佣全职员工，为半独立或因受伤或疾病正在康复的人提供短期或临时家庭护理的组织。例如：家庭健康护理服务提供商；家庭护理支持服务提供商；直接护理机构；住宅环境中的个人护理服务；儿科家庭健康护理服务提供商。

n  雇主不可以是：招聘或安置机构；大使馆、高级专员公署或领事馆，或派驻加拿大这些使团的人员（例如外交官）；被发现不合格的雇主；申请人自己（自雇）；申请人的配偶、伴侣、父母、祖父母或子女。

(三) 申请流程

1. 评估个人条件

申请人首先需要评估个人条件，以确定自己是否符合移民资格。

2. 准备申请材料

对于无相关工作经验的申请人，需要完成至少6个月的家庭护工课程并获得证书对于有相关工作经验的申请人，需要整理相关的6个月工作证明文件。

3. 匹配雇主

申请人需要获得符合条件的加拿大雇主的永久工作邀请（Job Offer）。

4. 递交移民申请

获得雇主工作offer，将相关申请材料递交到加拿大移民局。

5. 获批登陆

审批通过，获批枫叶卡，登陆加拿大。

(四) 审理时间

• 审理时间：家庭儿童保姆类：大约为23-38个月；家庭护工类：大约为17个月