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最近加拿大政府官网正式发布消息,表示将在2019年6月18日起开放两个申请保姆(caregiver)移民的试点!帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。
家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮助工人(Home Support Worker)试点将于2019年6月18日开放申请,取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的试点项目。
这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人,每个项目2,750人。
A、Home Child Care
Provider Pilot: 家庭照顾孩子的护理人员
B、Home Support Worker
Pilot:家庭支持工作的护理人员
加拿大住家保姆移民条件
根据官方给出的要求,申请住家保姆需要符合以下条件:
1、年龄不限,学历高中以上毕业即可
2、申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训
这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如,护士培训、或幼师、幼教培训亦可,但必须获得证书,或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作,这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得,且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主,上述两个条件,申请人必须具备其一。
需要注意的是:函授课程不属于在校培训,但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验,该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。
3、申请人的英文要求为CLB 5,
等于雅思:读 4.0 、写 5.0、听力 5.0、口语 5.0 ;
4、两个类别通道各接纳2750名申请人,合计5500名,申请人配偶及小孩不计算在名额内;申请人提交Work Permit申请时,可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请(配偶可合法工作,孩子可免费就读公立学校);
5、申请人在加拿大工作满24个月后,可申请成为永久居民。其移民申请处理时间为6个月;
申请该项计划与一般类别的移民不同的是,在赴加之前,申请人须先找到加国雇主,即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。
对雇主的具体标准和要求是:年收入须在6万加元以上,如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿,则该家庭的父母均须拥有全职工作,家里须有空闲房间供住家护理员居住。
新项目可直申永久居民
加拿大现行的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定,饱受外界批评。但是,联邦移民部此次推出的新政,大部分解决了现有保姆移民制度存在的问题。
根据新政:
1、通过新试点,护理人员获得的是特定职业的工作许可,而不是针对某一个雇主,这意味着保姆可在必要时随时更换雇主。这样直接解决了很多保姆受到少数不良雇主欺负,或是对工作不满意,但又为了移民不得不忍气吞声的情况。
2、保姆可以带着家人一同前往加拿大,配偶会被发放开放性工作许可(不限雇主,随便找工作),未成年子女获得学生许可(小初高教育免费),且家庭成员没有人数限制。
3、保姆在前往加拿大工作前就会被评估其永久居留资格。一旦被批准,他们会获得特定工作许可。在加拿大工作满两年后,他们可直接提交永久居民申请。
优势分析:
1. 申请人可以从海外直接递交申请,获得工签后,到加拿大境内直接工作;若目前持有工签/学签,也可以在境内提交申请;
2. 申请人的配偶和子女可以分别获得配偶工签和学习签证,享受加拿大福利;
3. 处理时间: 工签审理:6个月-1年; 移民审理:6个月;
案例分析:
一、海外申请人:
案例分析1(申请人有海外相关教育/工作背景):
若申请人在海外是幼师毕业或者护理专业毕业,或者有相应的照顾孩子/老人/病人经验,且有1年大专学历,雅思5分左右,有加拿大的亲戚/朋友雇主愿意雇佣申请人照顾孩子/老人/病人,则可以递交工签和移民申请。
工签获批后,申请人持有工签到加拿大工作2年后,可以完成移民的申请。
案例分析2(申请人没有相应的教育/工作背景):
申请人可以申请到加拿大读1-2年的幼师或护理专业,毕业后加拿大亲戚/朋友雇主愿意雇佣申请人,申请人工作2年后可以递交移民申请,半年左右获批;
二、加拿大境内申请人:
案例分析3(陪读妈妈):
在加拿大境内的陪读妈妈:
1)若之前有相应的幼师/护理学历或者工作经验,有加拿大雇主愿意聘用,可以直接递交工签和移民申请;工作2年后全家获批移民身份;
2)若之前没有相应教育/工作经历,可以申请境内旅游签转学签;为加拿大雇主工作2年后,获批移民身份。
官网流程图如下:

具体移民项目细节要求,欢迎来电咨询:0451-84835555。