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加雇主担保移民 | 移民加拿大的重要渠道之一
来源: | 作者:枫国之路 | 发布时间: 2359天前 | 283 次浏览 | 分享到:


加拿大是目前传统移民国家中最受申请人欢迎的一个,移民政策较为宽松,适合多种人群,其中雇主担保移民是申请人移民加拿大的重要渠道之一。

加拿大雇主担保移民需要申请人拿到雇主offer,然后由雇主主动向加拿大政府部门提出申请,担保申请人登陆加拿大工作,然后在满足相关的移民条件之后则可以申请加拿大枫叶卡获得加拿大永久身份。

加拿大雇主担保优势解读

作为经济类移民的一种,加拿大雇主担保移民从全世界选拔合适的技术工人或者优秀的留学生,这些人将会在加拿大从事全职持续的工作,为加拿大经济做出贡献。移民官根据申请人的条件和评分来审核申请,对那些有很大潜力在加拿大立足的人,会被优先选拔。此项目主要有以下特点:
1
、想要通过加拿大雇主担保移民成功移民到加拿大需要在加拿大合法工作身份;
2
、在加拿大合法工作必须要Work Permit
3
、外国人获得合法的Work Permit,需要加拿大劳动局(HRSDC)的承认书LMIA
4
、为了获得LMIA雇主需要通过在当地发布招聘广告等方式给海外人士一份就业机会,同时客户也需要认证相关的专业度、语言等能力;
5
、配偶可获得同伴签证可以工作,子女获得学习签证可享受加拿大18岁以下公立学校免学费政策;
6
、就业许可(Work Permit)后可以获得子女的教育、医疗等福利。

加拿大最有优势的雇主担保移民项目是海洋四省:
海洋四省属于联邦给予的PILOT扶持移民政策,所有申请人联邦阶段审理周期都是6个月左右。

一,哪些人最适合走雇主担保  

1、有比较充裕的资金;

2、不太想读书,觉得留学移民时间太长且毕业后也需要找工作;

3、不太想投资移民,时间太长,投资生意较麻烦;

4、具备一定英语基础,至少雅思4分以上;

5、过往职业比较容易匹配工作,如:市场、行政、采购、网管、IT软件开发、建筑绘图员、餐饮主管、厨师等;

6、大专以上学历;

7、能提供相关工作证明材料。

 二,各省海外技术移民政策 

  1.海洋四省:PILOT试点移民项目

·      最近三年有至少一年的工作经验(共计1560个小时或者每周30个小时);

·      海洋四省的0ABC类职位,至少一年以上工作offer;

·      雅思4分(听说读写4.5/4/3.5/4

·      审理时间:省提名3个月左右,联邦6个月左右

2,萨省:

·      萨省评分达到60分(雇主offer30分)

·      近十年内至少1年和提名职业相关的工作经验

·      获得萨省0AB类或制定技术类职业的全职工作offer

·      雇主需获得JAL

·      雅思最低4

·      审理时间:省提名1-2个月,联邦15-19个月左右。

3,阿省:

·      持有封闭工签,从事0ABCD类的职业

·      申请时在过去18个月中,至少已经拥有了一年的全职阿省本地工作经验。

·      或者在过去30个月中,拥有至少2年的加拿大或海外全职工作经验。或者本地,外省以及海外同一NOC职业累计达到要求。

·      雅思至少4分,20201月后5分。

·      审理时间:省提名3个月左右,联邦15-19个月左右。

4BC省:

·      获得全职永久的工作offer,该工作必须属于NOC 0AB类别;

·      至少有两年的直接相关工作经验;

·      如工作属于B类,则需要雅思至少5分以上;

·      达到平均工资水平;

·      达到BC省省提名邀请分数

·      审理时间:省提名3-4个月,联邦快速通道6个月,传统通道15-19个月

5,安省:

·      获得0AB类全职工作offer

·              过去5年内,至少有2年相关工作经验

·              达到中等工资水平

·              审理时间:不定期开放邀请,邀请后省提名3个月左右,联邦15-19个月左右。

6,魁省:工作类PEQ

·      过往2年中有至少一年的魁省当地全职工作经验

·      工作不限类别0ABCD均可

·      法语B2

·      配偶工签可申请

·      审理时间:省提名12个月,联邦15-17个月左右。

 三,雇主担保的重点 

雇主如何给你提供担保?

提供一份跟你过往工作履历,教育背景吻合的job offer,一般来说,有了job offer,意味着你离PR就无限的接近了。加拿大各个省省提名移民政策中,都有针对这种拥有雇主job offer的技术人才的移民项目,大部分都叫:海外技术工人移民。雇主担保移民的重点,就是符合移民要求的雇主及job offer

雇主为什么要招这个职位?

§  雇主为什么要去海外招人?

§  为什么要招海外的这个人?

从前期招聘职位与申请人背景的匹配,职位具体的要求设定开始,都要围绕这几个问题进行。雇主前期必须刊登广告至少2个月,进行一些当地人的招聘和面试工作,以证明确实招不到合适的本地人。

具体移民项目细节要求,欢迎来电咨询:0451-84835555