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宝藏移民项目 | 加拿大阿尔伯塔省移民全面解析
来源: | 作者:枫国之路 | 发布时间: 1964天前 | 233 次浏览 | 分享到:



阿尔伯塔省盛产石油和天然气,是加拿大最富裕的省份之一。


经济支柱为石油开采加工和天然气产业,这两个行业的产值几乎占全国矿业产值的一半。

除此之外,阿尔伯塔省与隔邻的萨斯喀彻温及曼尼托巴经常又被合称为“草原三省”,是加国重要的粮仓,此地区畜牧业与农业发达,草原地区养有超过5百万头的牛只,加拿大将近一半的牛肉产自阿尔伯塔省。

阿伯尔塔省的工业基础主要是食品加工、化学工业和化工副产品的生产。


2019年阿尔伯塔省成为最吸引移民省份

阿省是一个特别适合生活的省份。

首先,购物只有5%的税,买东西便宜啊!

相比像BC省、安省这些动不动就12%13%,有些甚至15%的税率,阿省的5%简直让人感动到cry。想在加拿大任性地买买买?当然要来阿省啊!

在盛夏的时候,阿省的太阳要到晚上10点才“收工回家”,长到让人怀疑人生。但在加拿大短暂的夏天,只有漫长的“白天”可以让你尽情地享受夏日!



一,阿省雇主担保移民优势:

阿尔伯塔省是少数没有打分制的省份,其雇主担保类别条件比其他省更为宽松,并且速度更快

· 无需EOI评分

· 直接雇主担保申请工签

· 审理速度快,申请周期短

· 配额充足,职位选择多,成功率高

· 低税率,低生活成本

· 登陆即可享受当地居民同等福利

· 年龄放宽,19-50

· 一人申请 全家移民

关于阿省雇主担保移民

阿省移民比较适合于以下人群:

1,雅思暂时不能达到CLB5的,可以在办理LMIA、工签、已经完善工作经验的同时,提高雅思成绩,这样就为申请人获得了足够的时间来提高雅思成绩;

2,海外工作经验达不到的,可以来阿省工作补齐;

3,陪读妈妈陪读一段时间后有移民的意愿,怎奈工作经验断档时间太久的;

4,阿省的工资水平全加拿大最高,工作收入较满意;

5,雇主资源涉及广泛,无论是餐饮业、酒店业、IT、旅游业的技术人员,还是公司文员、商超收银员、助理等职能岗位,都可以迅速的匹配到合适工作;

6,阿省雇主担保项目在加拿大各省移民项目中,属于比较稳定的项目;

7,追求加拿大学校教育排名的,许多家长通过考察已获取信息,阿省的教育在全加拿大数一数二,且消费性价比最高。



二,阿省雇主担保移民流程:

1)评估简历

2)匹配雇主

3)雇主与雇员签署Joboffer

4)雇主为雇员办理海外劳工LMIA

5) LMIA申请工签,工签获批后登陆阿省开始工作

6)如有海外经验,则工作3个月后开始提交省提名

    如未有足够海外经验,需工作12个月后提交省提名

7)获得省提名后,提交PR枫叶卡申请 



三,关于阿省雇主担保移民常见的客户提问:

1,如果工作经验还达不到要求,能否申请这个项目呢?

对于海外工作经验不够的申请人的程序为:

1)与雇主签约joboffer

2)申请LMIA

3)获得LMIA与工签后,在阿省工作12个月

4)提交省提名申请,获得省提名

5)提交枫叶卡PR申请,体检,获得PR身份

除了移民周期会比有海外工作经验的会稍长一点时间,其他的整个流程都是一样的,申请人在持有工作签证这段工作期间,全家人都是是可以享受到加拿大福利的,

配偶和子女都可以合法的进入加拿大,在当地自由的工作和生活,享受免费的教育和医疗等政策。

2,移民过程中如想离职怎么办?

如果在错误时间离职,那么很可能会导致移民失败。

哪个阶段才可以离职呢?

第一阶段,在进入加拿大后,没有拿到省提名一定不要离职

省提名的背景审查十分严格,这段时间离职基本上等于自动放弃移民;

第二阶段,拿到省提名后想离职,需要通知省政府

但这样会引起省政府的核查,也会影响雇主的信用,

如果没有和雇主谈好,遇到雇主的针对,那将是很麻烦的一件事,

所以这段时间尽量也不要离职。

第三阶段,收到联邦体检通知,可以离职换工作了

到这里,基本上枫叶卡也就近在眼前了,想要离职换工作是没问题的,不会对移民有太大影响了。不过这时候已经为雇主工作有两年时间了,

要是觉得雇主还不错,重新谈好待遇,继续工作下去也是可以的。,如何


四,如何准备一份合格的工作经验证明:


1,工作经验可以累加,也就是说只要行业相同,职位基本一致,可以用多家公司的工作经验来累积计算;

目前,从AINP阿省省提名全新的check list中可以得到,过往的工作经验只用申请人提供一个reference letter,这个信的格式和之前的job description类似,如果有工作合同和job offer letter,也可以一同提交做为辅助证明材料。

在提交过往工作证明的时候,可以参照EE的要求准备材料,既除了reference letter/ employment letter外,可以提交合同,job offer letterpay stubs/工资单,报税单记录(加拿大为T4,或者CRAnotice of assessment),社保缴费记录等,证明曾经在过去的公司工作的记录,如果递交钱没有报税,那么提交所有的pay stubs,如果报税了,提交T4+pay stubs

2,目前的工作证明需要所有申请人提交:

1)一份合同或者joboffer,内容和之前要求基本一致,需特别注明:工作的时长,工作开始的日期,报税福利的细节,并且必须申请人和雇主都签字,以及有雇主的个人联系方式;

2)如果之前的工作结束后超过6个月才从新开始目前的工作,那么他过去的30个月内就无法证明24个月的工作经验。如果是这种情况,就需要在阿省工作12个月以后,再提交省提名AINP

温馨提示:不需要过早的来加拿大等候LMIA,你可以在国内或海外任何地方等候,直到获得LMIA办理工签再登陆。



五,阿省雇主担保移民工作经验要求:

1, 对境外申请阿省雇主担保的申请人,工作经验需要是全职的(一周30小时),与当前提名

2, 职业一致的,工作时间和地点要求:

·      18个月(1年半内)在阿省全职工作12个月(一年) 或

·      2年半(30个月)已经在当前职业上全职工作24个月(二年),该工作经验可以是任何地方工作经验的累加。

2,如不能满足以上要求,则需要持工签登陆后,在阿省工作12个月后,提交省提名,这就为许多自营企业主们,无法提供工作证明的申请人开放了一条光明大道。



六,
 阿省AINP直接工签移民,或则旅游签证转工签移民

项目特点:

·      1)速度快(两年时间拿枫叶卡);

·      2)无打分;

·      3)申请人通过雇主LMIA拿到工签后可申请配偶工签:配偶合法工作,孩子享受免费教育;

·      4)通过率高,只要资料真实,100%通过。
基本要求:

·      1)高中以上学历;

·      2)雅思5分,CLB5

·      3)如有加拿大旅游签证,可以LMIA登陆工签,

·      4)如无加拿大旅游签,可直接雇主LMIA,再工签。
方案规划及实施流程

·      1)根据教育和工作背景、雅思成绩等进行免费评估(请尽量提供最详细的信息);

·      2)安排进行雇主职位匹配,雇主进行担保;

·      3)招聘广告一个月,申请LMIA两个月左右(期间申请人可以在加拿大或者国内等候);

·      4)递交工签申请,大约两个月,获得工签;

·      5)递交省提名移民申请,阿尔伯塔省提名审理时间为3-6个月。

·      6)申请枫叶卡(如雅思46,可申请阿省EE快速通道6个月获得PR



七,加拿大境内已持有工签(毕业生),如何转阿省移民项目

项目特点:

1)速度快(一年至1年半时间拿枫叶卡);

2)无打分

3)雅思5分,CLB5

4)通过率高,只要资料真实,100%通过。

基本要求:

·      大专以上学历;

·      持阿省毕业工签(毕业工签有效期最好还有一年以上)。

方案规划及实施流程

1)根据教育和工作背景等进行免费评估(请尽量提供最详细的信息);

2)在相应地区物色企业雇主进行担保;

3)入职后工作,工作6个月递交省提名

4)阿尔伯塔省提名审理时间为3-6个月(如有雅思46,可申请阿省EE快速通道)

具体移民项目细节要求,

欢迎来电咨询:0451-84835555