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加拿大自雇移民 | 周期短,条件相对简单,一步到位
来源: | 作者:枫国之路 | 发布时间: 1793天前 | 460 次浏览 | 分享到:

加拿大自雇移民项目(Canada Self-employed Person Program)属于加拿大联邦项目,且目前不需要省提名,同时属于经济类移民里面的商业移民类别。通过与其他联邦移民项目相比较我们可以看到,自雇移民主要的优势在于:

 申请周期较短

• 申请一步到位,不需要反复过程

• 申请条件相对简单

• 所需资金仅需满足自雇和个人生活保障,无需过多

• 无需为他人创造就业机会


 
申请条件

1.  学历:高中或以上学历

2.  工作经验:近五年内有两年以上的文化、艺术或体育相关领域的自雇经历且是主要收入来源

3.  个人能力:在文化、艺术、或者体育行业有突出成就

什么叫突出成就?

1.  拿奖,自己拿奖,教的学生拿奖;

2.  行业认可度高,有专利,有推荐,有报纸新闻报道,接受过采访节目录制等等。


并且,在自雇移民系统中的打分要达到
35分以上。

自雇移民有一套很完备的打分细则,相较于EE,只是侧重点不同而已。

首先,自雇移民总分为100分,共分为五个大方面,其中包括:

教育:25

工作经验:35

年龄:10

语言能力:24

适应能力:6

以上是各方面的最高分。

申请人可以根据以上的打分标准来进行自我评估,如果申请人的分数超过35分,就可以递交申请材料啦!


自雇移民职位列表


 
面试要求

联邦自雇移民这个项目是需要面试的。由于本身这个项目在要求事项就有很多需主观判定的部分,所以在申请的时候,移民官的主观考量是会影响到最终申请者能否获批的。

而这种主观考量,除了通过提交材料判断,再有就是面试。

所以,面试在整个自雇移民申请当中至关重要,想要申请这个项目的小伙伴们,可要留心了哦~


面试技巧:

1、要让面试官见到你对移民的适应力

加拿大自雇移民招聘面试的目地之一是评定申请者的本人适应力。因而,申请者应掌握这一机遇,充足表述自身的建议。这能够根据回应一些有关申请者的素养和工作能力的难题来保持,尤其是有关加拿大移民发展趋势方案的难题。除此之外,移民官可给与申请者提出问题的机遇,他或她可恰当地运用这种机遇体现申请者的本人适应力和素养。

2、招聘面试全过程中尽量地充分发挥自身的英文整体实力

在与移民官沟通交流时,申请者能够要求翻译,但假如全过程不可以用英文沟通交流,也会对招聘面试結果造成危害。在招聘面试全过程中,移民官明确提出的一些至关重要的问题能够开展尽量多的回应。例如,要充分运用技术专业职责和工作经历层面的难题。

3、从容应对

申请者在招聘面试全过程中,移民官做为提出质疑者出現,难题通常很繁杂,申请者必须得出有效的表述,以清除移民官的顾虑。因而,当涉及繁杂的难题时,招聘面试全过程将会是十分具备趣味性的。

4、让移民官记住自己,充分发挥自身的丰富性

很多申请人,特别是在是以同业竞争竞争者中出类拔萃对申请者十分关键。在同一批接纳招聘面试的申请人中,将会有几个声乐老师、美术教师、室内设计师,因而,申请者必须有其与众不同的特性。


面试作为联邦自雇重要的一环,表现好与坏还是直接影响审批结果的,希望所有申请人认真对待,提前做好准备很重要。

具体移民项目细节要求,

欢迎来电咨询:0451-84835555